Mejorar la capacidad y crear el futuro| ¡La ceremonia de apertura del segundo TTT Tutor Camp de GRL se llevó a cabo con éxito!
El 29 de agosto, la segunda fase del campamento de tutoría GRL TTT llevó a cabo con éxito una ceremonia de apertura de clase en la sala multifuncional en el tercer piso del edificio 2 en la zona de la fábrica.
Un total de 52 personas se inscribieron para participar en este campo tutorial de TTT, demostrando el entusiasmo y el deseo de los empleados de continuar el aprendizaje.
Escuela Xiaojin
La ceremonia de apertura de la clase estuvo presidida por Su Leqiang, Gerente del Departamento de Recursos Humanos y Administración.
Hizo hincapié en la importancia del campamento tutorial de TTT y acogió calurosamente la llegada de todos los empleados que se apuntaron a participar. TTT Tutor Camp
Este campamento de mentores ha invitado a Wei Enquan, el fundador de Huajian Consulting y un experto senior con 12 años de experiencia en gestión empresarial y consultoría, a dar el discurso principal. TTT Tutor Camp
En la ceremonia de apertura del segundo campamento tutorial de TTT en GRL, el Tutor Wei Enquan explicó a los participantes el significado de los tres TTT mentor: la formación del entrenador a Train.
Esto significa que el objetivo de este curso de formación es ayudar a los formadores a formar a sus estudiantes para que puedan transferir eficazmente conocimientos y habilidades, convirtiéndose así en excelentes formadores.
Escuela Xiaojin
Compartir estudiantes
Cabe mencionar que Yang Deng, un estudiante destacado de la primera fase y actualmente Director Adjunto de Producción y Gerente del Departamento de Gestión de Control de Materiales, asistió personalmente a la escena y compartió su proceso de crecimiento. TTT Tutor Camp
Tomando a sí mismo como ejemplo, relató el proceso de crecer de un nivel de educación secundaria de primer ciclo a un graduado universitario por correspondencia autodidacta.
Comenzando desde su primer puesto como empleado de embalaje enGRLEmpresa, después de quince años de duro trabajo y progreso, superó las dificultades y desafíos, y finalmente fue ascendido a la posición de Director Adjunto de Producción y Director del Departamento de Gestión de Control de Materiales.
La historia de Yang Deng ha inspirado a todos los presentes, haciendo que se den cuenta profundamente de que mientras trabajen duro y mejoren continuamente sus habilidades, podrán lograr el éxito en el lugar de trabajo.
Su participación también demostró la importancia y el apoyo de GRL para el crecimiento de los empleados, inyectando confianza y motivación en los planes de formación y desarrollo de la empresa.
Discurso del líder
Finalmente, Cathy Chi, vicepresidenta de Administración, pronunció un discurso en el escenario, durante el cual el Sr. Chi explicó en detalle la intención original de abrir el campo tutorial de la TTT y resumió el período de educación anterior.
Hizo hincapié en que el acuerdo de gestión de clases de este campamento tutorial de TTT – la disciplina de aprendizaje es crucial, y se estableció un comité de clase para seleccionar los miembros de los comités de estudio, los miembros de los comités de disciplina, y los miembros de los comités de vida en el lugar.
Al mismo tiempo, también formuló un acuerdo de graduación y despacho de aduanas, así como el tratamiento de los conferenciantes de la TTT después de obtener una carta de cita.
Además, explicó en detalle los requisitos de agrupación para garantizar la eficacia y el orden del aprendizaje.
GRL está llena de expectativas para este campo tutorial de TTT y cree que a través de este entrenamiento, las capacidades de formación de la empresa se mejorarán aún más, sentando una base sólida para el desarrollo a largo plazo de la empresa.TTT Tutor Camp
Esperamos que en el próximo entrenamiento, los participantes adquieran una gran cantidad de conocimientos y habilidades, se conviertan en excelentes formadores y contribuyan a la carrera de formación de la empresa.
La ceremonia de apertura de la clase terminó con éxito, pero el entusiasmo de GRL por la formación de los empleados nunca ha disminuido.
En el futuro, continuaremos realizando actividades de formación más beneficiosas para proporcionar a los empleados más oportunidades de aprendizaje y crecimiento. TTT Tutor Camp
¡Esperamos con interés ver más caras destacadas en TTT Tutor Camp, y juntos contribuir al desarrollo futuro de GRL!
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