¡La Conferencia de Resumen de Actividad y elogio del Mes de la Calidad 2022 concluyó con éxito!

La actividad del mes de calidad 2022

2022 Actividad del mes de calidad Conferencia de comités
Encomiar el modelo a seguir y avanzar de la mano

El 12 de agosto, elGRL2022 Se celebró con éxito en el tercer piso del edificio 1 de la nueva fábrica un resumen anual de la actividad del «Mes de la Calidad» y una reunión de elogios.

Bajo el concepto orientador de producción y operación de «seguridad como cielo, calidad primero, cliente primero, lean es la esencia», cada departamento llevó a cabo ejercicios de emergencia, concursos de habilidades, inspecciones 5S, entrenamiento de calidad, y pruebas de conocimiento durante el «mes de calidad».

En una serie de actividades de calidad, incluyendo concursos, se seleccionaron 13 «Premios individuales», «Premios Patrón» y «Premios grupales» de diferentes puestos en cada centro.

Mes de calidad ActividadMes de calidad Actividad del mes de calidad

Premio al equipo de evaluación de defectos de calidad de las habilidades

Premio – Grupo ganador – Grupo QSA:

Xu Yueqin # Yang Dong # Li Chunli # Wang Tong

Li Yunfang Luo Maoxiang Lin Li

Premio a la evaluación del reconocimiento de defectos de calidad de las habilidades personales

· Primer lugar:

Zhang Baizhang Wang Jinhua Yang Haizhen Chen Qinqin

· Segundo lugar:

Li Qun. Han Ping. Zhu Cuiling.

· Tercer lugar:

An Wenpin # Yang Yu # Yang Nianxu #

03 °C en el sitio 5S Premio al marcador de ritmos de mejora

Yang Rong.

Segundo Curso Práctico de la Asamblea y Director Adjunto

Premio – Comentarios ganadores:

Ejecución rápida, buen pensamiento en el trabajo, valor para probar la innovación, abrazar el cambio, y promover activamente el refinamiento y la mejora de 5S en el sitio en este taller!

Zhang Baiwu.

Taller de metalurgia · Director

Premio – Comentarios ganadores:

Responder rápidamente, implementar activamente, abrazar el cambio, ser bueno pensando y descubrir problemas en el trabajo, tener el valor de intentar e innovar, y seguir promoviendo la mejora magra del taller!

Premio Modelo de Calidad Personal

Xu Penghui

Montaje de un taller

Premio – Comentarios ganadores:

Excelentes habilidades profesionales, fuerte conciencia de calidad, buena en encontrar problemas y detener pérdidas en el tiempo!

Premio del equipo Quiz al conocimiento de calidad

La lista del equipo del 4o grupo:

Un Wenpin. Wang Xi. Zhang Baizhang.

Wei Shichun Yan Mingfeng Xu Xubin

En segundo lugar, la lista de los equipos del sexto grupo:

Wei Lianglin # Feng Jiazhu # Wang Kaixiang #

He Mengkai, Zhu Jingjie, Ni Bingwu.

La lista de los equipos del quinto grupo es el tercer lugar:

Li Tao Zhengmei Zhengmei Li Tao Zhengmei Cen Xuzhe

Zhou Huijun, Jin Meng, Glaciar Bao.

Nota: Algunos empleados están ausentes de la foto de grupo debido a viajes de negocios, trabajo, estudio y otras razones, por la presente explicar

06 # En vivo Photo Highlights @info: tooltip

Además de los empleados elogiados, muchos empleados y equipos han logrado buenos resultados en esta actividad mensual de calidad. Expresemos también ánimos.

· Discurso del líder

Por último, los líderes también entregaron certificados honoríficos y bonos a los 13 «pasos de calidad» este año para resumir y promover los logros del trabajo anual de calidad.

Cuando todo el mundo puede sentir que una cosa se hace y se hace bien cuando usted trae un sentido de satisfacción y honor, establecer un modelo de calidad avanzada, tratar su trabajo – terminarlo, hacerlo bien, hacerlo al extremo, y no rendirse fácilmente!

Esto es exactamente lo que la familia Xiaojin persigue. La intención original de la recomendación es establecer un modelo y promover el progreso. Los empleados que han sido elogiados esta vez deben seguir trabajando duro, y otros empleados deben seguir aprendiendo del ejemplo y seguir trabajando duro para crear brillantez juntos.

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