Información GRL| GRL Electric celebra la Conferencia de Empleados 2023 y la Reunión Anual de Reconocimiento de 2022

Conferencia de los Empleados

«Trabajen duro y logren una misión»

Con el fin de resumir el pasado, mirar hacia el futuro, y hacer un buen despliegue estratégico para 2023,GRL ElectricCelebración de la Conferencia de Empleados de 2023 y 2022 Reunión Anual de Resumen y Compensación el 11 de marzo Conferencia de Employee

El Sr. Su Leqiang, Director del Departamento de Personal y Administración, presidió la reunión

La reunión comenzó con todos los empleados leyendo el «Grl Oath» juntos

Bienvenidos a los nuevos empleados

En primer lugar, hay una ceremonia de bienvenida para nuevos empleados. Cada nuevo empleado aparecerá en la etapa uno por uno, y el líder directo del nuevo empleado presentará regalos y tomará una foto en grupo.Conferencia de Employee

Discurso del representante de los empleados

Chen Chengzan, ingeniero de ventas del Departamento de Ventas Interiores

01 Habla el nuevo representante de los empleados

Estimados líderes y colegas
Buenastardesatodos. Soy Chen Chengzan, un ingeniero de ventas recién contratado del departamento de ventas nacional. Me complace mucho hablar aquí en nombre de los nuevos empleados de la empresa. Gracias a todos por darme esta rara oportunidad de comunicarme y aprender con ustedes.

Hemos llegado aZhejiang GRL Electric Co., Ltd. GRL GroupJuntos, entrando en otro nuevo punto de partida en la vida. A partir de hoy, nos embarcaremos en el camino de perseguir juntos nuestros sueños.

En nombre de los nuevos empleados, permíteme agradecer a la compañía por descubrir y afirmar nuestro valor, proporcionándonos una plataforma tan superior que podamos prosperar y realizar nuestro propio valor vital. Lo que elegimos no es sólo un trabajo, sino también un proceso de progreso continuo.

Durante un mes de entrenamiento de orientación, la compañía me ha hecho sentir el calor de casa. El moderno equipo de la empresa y el avanzado sistema de gestión 5S reflejan el énfasis de la empresa en el concepto de producción magra.

Como nuevos empleados, todavía tenemos mucho que aprender en nuestros futuros puestos de trabajo, y nos encontraremos con muchas dificultades en nuestro trabajo futuro. Estamos dispuestos a aceptar desafíos y dedicarnos a nuestro trabajo futuro con una actitud optimista, mente abierta y abundante energía.

Tenemos que trabajar concienzudamente y pragmáticamente, buscar activamente el consejo de nuestros predecesores, dominar seriamente las habilidades laborales, mejorar nuestras habilidades profesionales y llegar a ser competentes para nuestras posiciones lo antes posible.

¡Tenemos que atrevernos a pensar y actuar, atrevernos a innovar, esforzarnos por lograr lo máximo en nuestras posiciones, y nunca dejar de estar a la altura de las expectativas y la gran confianza de los líderes de la empresa!

Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos, definitivamente lograremos la visión de la empresa de «convertirnos en una respetada marca eléctrica mundial – conocida marca eléctrica!» Conferencia de Empleados

Por último, deseo sinceramente a todos los dirigentes y colegas buena salud y buen trabajo, y deseo que la GRL continúe nuestra espléndida carrera y cree más brillantez. ¡Gracias a todos! Conferencia de Empleados

Yuan Xiuxia, alto del Departamento de Planificación y Control de Materiales

02 Intervención del representante superior de los empleados

Respected General Manager Liu, General Manager Chi, General Manager Ni, General Manager Fan, and their families
¡Buenas tardes a todos!

Soy Yuan Xiuxia, un alto funcionario del Departamento de Planificación y Control de Materiales, responsable de la organización de envíos, coordinación y verificación de la nueva segmentación del negocio de control industrial.Conferencia de Employee

Es un placer conocerlos a todos, y también es un gran honor hablar como representante de un viejo empleado.

En primer lugar, en nombre de todos los antiguos empleados de la empresa, me gustaría dar mi bienvenida y felicitaciones a la nueva familia. Su participación ha inyectado sangre fresca en la empresa y es la piedra angular de su desarrollo a largo plazo.Conferencia de Employee

También es un gran honor trabajar juntos y aprender de ustedes, y participar y presenciar el rápido desarrollo de la empresa.

Nuestra empresa se basa en la fabricación inteligente y la comercialización global de espoletas, sistemas de autobuses y desconectores, buscando productos de alta calidad, clientes finales de media a alta con cadenas de suministro ágiles, y campos innovadores y desafiantes.

Queremos convertirnos en una respetada marca eléctrica mundial bien conocida. Este es nuestro objetivo, nuestra visión, y la dirección que requiere que todos trabajemos juntos. Conferencia de Employee

Todos somos miembros de la GRL, y estamos orgullosos de trabajar en la GRL. Grl está orgulloso de que todos se unan a nosotros.
Espero que todos podamos tener la sensación plena de ser un niño, mantener siempre un corazón progresivo y trabajar juntos para luchar.

En serio hacer todo bien, servir bien a todos los clientes, mantener un ambiente de trabajo armonioso, lograr la excelencia en sí mismo, y crear un mejor rendimiento para la empresa. Todo el mundo ha establecido un espíritu de propiedad y tiene el valor de asumir la responsabilidad frente a las dificultades.

Hemos utilizado nuestra sabiduría, nuestra fuerte voluntad, y manos diligentes para representar un hermoso plan para el futuro de la compañía.

He aquí siete palabras para mis nuevos colegas hoy:

1.El cliente primero: centrado en el cliente, tomando como responsabilidad propia la solución de los puntos de dolor y dificultades del cliente, y sirviendo a cada cliente así como a su propósito. Piense en lo que los clientes quieren, estar ansioso por lo que los clientes necesitan, y satisfacer sus necesidades.

2. Trabajo duro: no temer dificultades y reveses, hacer esfuerzos incansables para lograr el desempeño de la empresa y metas personales, y enfrentar desafíos con la postura de no detenerse hasta alcanzar los objetivos.

3. Tener el valor de asumir responsabilidades: enfrentar problemas, atreverse a enfrentarlos directamente, enfrentarlos, no evadir ni eludir responsabilidades, avanzar a pesar de las dificultades, superar las dificultades y buscar activamente soluciones a los problemas.

4. pioneros y emprendedores: aceptar activamente nuevas ideas y nuevos asuntos, mantener un pensamiento positivo y optimista, mantener ideas innovadoras y mantener una actitud ascendente y positiva.

5. Integridad: ser público, tratar de resolver problemas basados en las necesidades, ser proactivo y positivo en la energía.

6. Auto-reflexión: regularmente realiza crítica y autocrítica, constantemente reflexiona y resume, descubre y resuelve problemas.

7. Trabajo en equipo: Llevar adelante el espíritu de «ganar significa levantar un vaso para celebrar, y perder significa luchar para salvar». Respetar, comprender y tolerarse mutuamente en el trabajo para lograr el objetivo de maximizar los intereses de la empresa.

Por último, abracemos el cambio y apeguemos al espíritu de innovación con confianza y sueños, sabiduría y perseverancia en nuestra labor. Para lograr el plan estratégico «3, 4, 5» de la compañía, ¡y esfuerzos incansables para luchar!
Gracias a todos.

Premios anuales a las ventas nacionales

Premio nacional anual de rendimiento

Meng Dehui

Departamento de ventas nacionales
Director General de la Subdivisión de Tianjin

Campeón de la tasa de cobro de pagos nacionales

Meng Dehui

Departamento de ventas nacionales
Director General de la Subdivisión de Tianjin

Campeón nacional en el desarrollo de nuevos clientes

Meng Dehui

Departamento de ventas nacionales
Director General de la Subdivisión de Tianjin

Premio nacional de grandes pedidos

Wu Jianhong.

Departamento de ventas nacionales
Ingeniero de ventas

Campeón nacional anual de ventas

Peng Jianchen.

Departamento de ventas nacionales
Director de la región meridional

Departamento de Atención al Cliente North South PK Champion

Zona Norte de Campeones

Departamento de Atención al Cliente

Especialista en atención al cliente del Departamento de Atención al Cliente de North Area: Wang Feifeng, Li Annie, Wang Xiyang

Premios de ventas internacionales del año

Premio Internacional de Campeón para el Desarrollo de Nuevos Clientes

Jiang Jinyu.

Departamento de Ventas Internacionales
Ingeniero de ventas

Premio internacional al cliente Top

Wei Lianglin

Departamento de Ventas Internacionales
Ingeniero de ventas

Campeón internacional de ventas del año

Wei Lianglin

Departamento de Ventas Internacionales
Ingeniero de ventas

Premios anuales de tecnología

Premio a la innovación técnica

Tian Jiguo.

Departamento de Investigación Técnica y Desarrollo
Ingeniero de R&D

Premio a la innovación técnica

Chen Hao.

Departamento de Investigación Técnica y Desarrollo
Ingeniero de R&D

Los 10 mejores empleados en 2022

1

Chen Qinqin.

Taller de fusa del Departamento de Producción
Ensamblador

1. Después de 2 años en el cargo, me identifico altamente con la cultura de la empresa, estudio continuamente la cultura corporativa de la GRL, y entiendo e implemento profundamente los valores de la GRL; Conferencia de Empleados

2. Cooperar activamente en la aplicación de la mejora de las operaciones en línea de montaje de las bases de espoletas RT18, haciendo una contribución importante a la promoción de los procesos de transformación magra y el progreso de los proyectos;

3. Mejorarse continuamente en el trabajo, aceptar el cambio, aprender conocimientos magros, combinar la inclinación con el propio trabajo, optimizar continuamente el modo de montaje y mejorar la eficiencia;

4. Proactivo, servicial y unido con sus colegas, liderando el equipo de base para completar una tarea tras otra;

5. Gravemente responsable del trabajo, fuerte capacidad de colaboración, nunca ausente del trabajo, tarde, salir temprano, y cumplir estrictamente con la disciplina de la empresa! Preocupados por los demás, obedecieron los arreglos de trabajo, completaron excelentemente las tareas asignadas por los superiores, y siempre mantuvieron una actitud positiva de trabajo, con un fuerte sentido de honor colectivo.

2

Wang Yiyi.

Taller de metalurgia del Departamento de Producción
Guardián de moho

1. No se quejen de obedecer el arreglo de su propio trabajo, y tomen la iniciativa de asumir la responsabilidad cuando las cosas suceden sin eludir la responsabilidad;

2. Fuerte conciencia de calidad y capacidad de ejecución, conveniente para el pensamiento y la retroalimentación, y una fuerte coordinación de trabajo;

3. Buen aprendizaje, rápido progreso de habilidades, alta asistencia y dedicación a las necesidades de los clientes;

4. Cumplir con las regulaciones de la empresa y promover la energía positiva.

3

Tang Xingcai.

Departamento de Atención al Cliente
Empleado de ventas

1. Tener el valor de asumir responsabilidades y desafíos. Este año, me hice cargo de la producción del documento de licitación y terminé cada documento de licitación por adelantado, con un total de 10 completado este año;

2. Un maestro versátil y bueno con nuevos empleados, responsable del aprendizaje y la orientación de los nuevos especialistas en servicio al cliente durante su período de prueba, y formar con éxito a un excelente especialista en atención al cliente;

3. Trabajar duro, nunca llegar tarde al trabajo, entrar en el estado de trabajo antes de lo previsto todos los días, organizar independientemente horas extras para tareas inacabadas, y completar cada tarea a tiempo sin demora; Conferencia de Empleados

4. Trabajar de manera independiente e innovadora, especialmente explorar métodos más eficaces en materia de estadísticas y verificación contable, y compartirlos activamente con los colegas de los departamentos; Conferencia de los Empleados

5. Desde que asumí el cargo de empleado de ventas, he asistido en la verificación de diversos formularios de reembolso, contabilidad de los derechos de venta y verificación de cotizaciones de los vendedores, y nunca he cometido ningún error. Todos los reconocen unánimemente.

4

Xue Yu.

Departamento de Investigación Técnica y Desarrollo
Ingeniero de R&D

¡Sed cautelosos en el intento, diligentes en el pensamiento, y habilidosos en la técnica! Continuar desarrollando varios nuevos productos, ganando la satisfacción del cliente. En 2022 se desarrolló un total de 8 nuevos productos.Conferencia de Employee

5

Zheng Jiannan

Departamento de Investigación Técnica y Desarrollo
Técnico

Con una actitud de «todo lo que aprendes, todo lo que piensas crece», eres proactivo y valiente en el desafío. En 2022, se completarán una serie de tareas de desarrollo de productos y una serie de documentos de productos.Conferencia de Employee

6

Yang Kaihua.

Departamento de Gestión de la Calidad
Inspector de procesos

1. Tener el valor de asumir la responsabilidad, establecer múltiples puntos de control de calidad de procesos sin QC en el taller de FUSE, preparar documentos y supervisar irregularmente la implementación; Conferencia de Empleados

2. Pensar activamente y hablar durante muchas sesiones de formación y aprendizaje, visitando e inspeccionando a los clientes varias veces, aceptando pedidos ante el peligro, y completando con éxito las tareas;

3. Resuma activamente los defectos del taller, e informe el análisis estadístico al superior para organizar una reunión para invitar al taller a realizar una entrevista y presentación. Conferencia de Employee

7

Li Shunyun.

Departamento de Gestión de Adquisiciones
Perforador de materiales

1. Los empleados son concienzudos, trabajadores, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, obedientes a los arreglos superiores, y capaces de ayudar activamente a otros puestos cuando la dotación de personal es limitada. Tienen una actitud de trabajo correcta, una mente abierta, cuidado y amor al colectivo, y son un empleado competente y bueno.

2. Lograr resultados eficaces en la gestión de los proveedores, con excelentes indicadores para la entrega oportuna de los materiales entrantes.

8

Yang Siying.

Almacén del Departamento de Planificación y Control de Materiales
Guardián de almacén

Yang Siying (medio)

1. Diligente, concienzudo y responsable en el trabajo, y excelente en la realización de su propio trabajo
2. Excelente en la inspección 5S para muchas veces

9

Wang Zhengwen

Departamento de Planificación y Control de Materiales Terminado Almacén de Productos
# Tallyman #

Proactivo y trabajador en el trabajo, hemos hecho todo lo posible para completar la tarea de envío con alta calidad y eficiencia durante el proceso de inspección y control del envío, y hemos evitado repetidamente la aparición de anomalías importantes.Conferencia de Employee

10

Deng Jianqun

Taller de montaje del Departamento de Producción 1
Ensamblador

1. Trabajar de manera activa, concienzuda y responsable, y no haya anomalías significativas en la calidad de la producción a lo largo del año;

2. En 2022, cooperaba activamente con los arreglos de producción de talleres, a menudo trabajando horas extraordinarias solo para completar tareas de producción de emergencia mientras todos descansaban;

3. Cooperar activamente con el trabajo de 5S en el taller, y actuar bien en la inspección 5S a lo largo del año; Conferencia de los Empleados

4. En 2022, no habrá absentismo, retraso o licencia anticipada, y la disciplina de la empresa será estrictamente observada. Conferencia de Employee

Premio de inspección 5S

Líder del grupo:

Liu Zhuan, Su Leqiang, Yang Deng

Miembros:

Chi Huiyang, Sun Jiashun, Fan Lin, Xia Yan, Yi Youping, Yu Rongfei, Liu Huaxiu, Huang Yan, Wang Yusheng, Tong Huiming, Zheng Zhenzhen

Discurso del Director General

Discurso del Director General

Liu Dexian.

Director General

Hoy es un momento muy importante, una buena revisión de 2022; hoy es también el momento de los premios, un resumen de los resultados fructíferos que hemos logrado en el último año.Conferencia de Employee

Nuestro año 2022 será difícil, agitado, ocupado y enredado. Frente a la epidemia y al incierto estado del entorno político y económico internacional. Conferencia de Employee

¡Nuestro equipo de GRL cooperará estrechamente y colaborará para que las ventas interiores y las ventas de exportación sean rentables! En particular, nuestras ventas internacionales se han duplicado.Conferencia de Employee

Desde el fondo de mi corazón, puedo decir que las ventas son el líder, pero sólo ha hecho un comienzo. Todo esto no puede hacerse sin el apoyo de nuestras operaciones, tecnología, finanzas, personal y otros departamentos. Conferencia de Employee

Con su control y apoyo, lo hicimos muy bien el año pasado. Con sus esfuerzos, se organizó y efició el trabajo de producción.Conferencia de Employee

Por supuesto, el rápido crecimiento de las ventas el año pasado también nos ha llevado a encontrar muchos problemas que debemos enfrentar durante nuestro proceso de desarrollo. Nuestra capacidad de producción, calidad e investigación y desarrollo han experimentado cuellos de botella.

A medida que nuestra empresa sigue creciendo, seguramente surgirán problemas, pero vale la pena considerar cómo afrontarlos correctamente y con calma. Debemos ejercer la sabiduría colectiva, confiar en la organización, confiar en el funcionamiento, confiar en la división del trabajo, mirar las responsabilidades laborales, confiar en todos para aclarar sus propias posiciones, enfocarnos estrechamente en el cliente primero, y esforzarnos.

La unidad es fuerza, y también espero que todos en nuestra empresa puedan lograr esto, para que todos en GRL Electric puedan realmente alcanzar sus propios objetivos.

¡Vamos, todos!

Seis sistemas firman órdenes militares

Sistema nacional de comercialización

Yi Youping

Director de ventas nacionales

Sistema Internacional de Marketing

Chi Shuangshuang.

Director de ventas internacionales

Sistema de funcionamiento

Ni Jufeng

Subdirector General de Operaciones

Sistema técnico

Fan Lin.

Ingeniero Técnico Jefe

Sistema financiero

Chi Hui Yang.

Oficial Jefe de Finanzas

Sistema de Recursos Humanos

Chi Shuangshuang.

Director General Adjunto de Administración

El nuevo año está lleno de oportunidades y desafíos
Nuestra misión está sobre nuestros hombros y estamos llenos de espíritu de lucha.
Nos unimos como uno y superamos las dificultades
Remacha tus pies y trabaja duro juntos
La nación sigue movilizada para nuevos esfuerzos.
Bienvenidos a la felicidad juntos

El nuevo año trae nuevas esperanzas. Las dificultades y las esperanzas coexisten, mientras que los desafíos y las oportunidades coexisten. Trabajemos juntos, luchemos tenazmente, aprovechemos las oportunidades, enfrentemos los desafíos, y luchemos por un mañana mejor para la Conferencia de Empleados de GRL!

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