Valor para asumir la responsabilidad
GRL Electrical
GRL realizó la capacitación temática «Valores fundamentales – Valor para asumir la responsabilidad»
A las 16:30 pm del 17 de septiembre de 2022, Liu Dexian, gerente general deGRL Electric, llevó a cabo un maravilloso entrenamiento compartido con el tema «GRL Core Values – Courage to Responsibility».
Todos los empleados de la GRL participaron en esta capacitación, y en la vívida explicación del Sr. Liu, tienen una comprensión y una comprensión más profundas del valor de asumir la responsabilidad.
«¿Cuál es el valor para asumir la responsabilidad?» El Sr. Liu formula la pregunta al principio.
Algunos empleados dijeron que ser valiente es tomar la iniciativa cuando se enfrentan a dificultades; algunos empleados creen que ser valiente es asumir la responsabilidad cuando se encuentran con errores;
Algunos empleados enumeraron ejemplos específicos. Todos respondieron con entusiasmo y expresaron sus pensamientos.
El Sr. Liu afirmó las respuestas de todos, y luego expresó su comprensión de ser valiente.
En primer lugar, si quieres tener el valor de asumir la responsabilidad, debes atreverte a asumir tareas y aceptar desafíos.
Para los individuos, sólo si se atreven a aceptar la tarea pueden hacer progresos continuos. Si no lo aceptan, nunca lo harán.
En el caso de las empresas, frente a la alta demanda y la alta demanda, los pedidos desafiantes, si no aceptan pedidos, no tendrán ninguna oportunidad y serán superados por sus pares.
«Tienes que atreverte a ser el primero. Cuando tu habilidad no es suficiente, puedes ser un tonto para volar primero, y puedes venir más tarde, pero si no te atreves, no tendrás nada.» El Sr. Liu dijo.
Pero, ¿cómo te atreves a asumir la tarea?
No basta con tener valor solo, sino también con la capacidad de igualarla.
Como empleado, todos deben aclarar no sólo sus propias responsabilidades laborales, sino también las primeras y las segundas.
Como gerente, no sólo debemos considerar la cooperación entre departamentos, sino también «buscar dos niveles y mirar hacia abajo dos niveles».
«Cada departamento no está aislado, y no es suficiente para hacer bien su propio trabajo», dijo el Sr. Liu.
Además, tengan el valor de atreverse a asumir la culpa.
El Sr. Liu dijo: «Mientras el cliente compre mis productos, por mis razones, hay un problema, lo admitiré y lo soportaré! En la antigua fábrica, había muchos problemas, y tendrían miedo de los problemas;
Ahora hay menos problemas, lo que es más importante, ya tengo la confianza para resolver problemas, porque cada compromiso está empujando a GRL a progresar y volverse más fuerte!»
Tener el valor de asumir errores y responsabilidades, pero también tener el valor de mejorar los errores y luchar por la excelencia. Este es un ciclo virtuoso.
El valor de asumir la responsabilidad hace que las personas tengan más confianza y confianza para asumir más responsabilidades y ajustes, lo que promueve el progreso y el crecimiento continuos de las personas.
«Los empleados aquí son todos los órganos, cada célula de la empresa, y cada célula es indispensable.
Si todo el mundo puede tomar el valor, luchar por la perfección y aprovechar su propio potencial, entonces GRL se convertirá en extremadamente poderoso.» dijo el presidente Liu.
«Courage es la verdadera naturaleza de un hombre, y la carga es la habilidad. Cuanto más habilidad, más fuerte es el poste del hombro; cuando es la propiedad, es el resultado, o también es la responsabilidad.
El resultado es lo positivo, la responsabilidad es lo contrario».
El Sr. Liu concluyó vívidamente. .
Si cada pareja de la familia Jin puede tener el valor de asumir la responsabilidad, tener la idea de la excelencia, atreverse a ser el primero, atreverse a innovar,
¡Atreverse a cargar con la carga, y atreverse a asumir la culpa, entonces el equipo de GRL estallará con mayor potencial y creará un futuro más brillante!
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